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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Aquisição
Descrição
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Estamos procurando um Chefe de Aquisição dedicado e experiente para liderar nossa equipe de sourcing e garantir a obtenção eficiente e estratégica de recursos e fornecedores. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de aquisição que alinhem as necessidades da empresa com as melhores práticas do mercado, garantindo qualidade, custo-benefício e conformidade. O Chefe de Aquisição trabalhará em estreita colaboração com departamentos internos para identificar demandas, negociar contratos e estabelecer parcerias duradouras com fornecedores. Além disso, será fundamental monitorar tendências de mercado, avaliar riscos e oportunidades, e liderar iniciativas de melhoria contínua nos processos de sourcing. O candidato ideal possui habilidades de liderança, visão estratégica, forte capacidade analítica e excelente comunicação, além de experiência comprovada em gestão de equipes e projetos de aquisição em ambientes dinâmicos e competitivos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de sourcing alinhadas aos objetivos da empresa.
- Liderar e coordenar a equipe de aquisição para garantir eficiência operacional.
- Negociar contratos e condições com fornecedores para obter melhores termos.
- Avaliar e selecionar fornecedores com base em critérios de qualidade, custo e prazo.
- Monitorar o desempenho dos fornecedores e implementar ações corretivas quando necessário.
- Colaborar com outros departamentos para entender necessidades e demandas específicas.
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação e economia.
- Garantir conformidade com políticas internas e regulamentações externas.
- Gerenciar orçamentos e controlar custos relacionados ao sourcing.
- Promover a melhoria contínua dos processos de aquisição e sourcing.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de sourcing ou aquisição.
- Conhecimento sólido em negociação e gestão de contratos.
- Habilidade para análise de mercado e avaliação de fornecedores.
- Capacidade de comunicação eficaz e relacionamento interpessoal.
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras.
- Perfil estratégico com foco em resultados e inovação.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Experiência em gestão de orçamentos e controle financeiro.
- Fluência em português; conhecimento de inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utiliza para identificar fornecedores estratégicos?
- Como você gerencia conflitos entre a equipe de sourcing e outros departamentos?
- Descreva uma negociação complexa que você conduziu com sucesso.
- Como você avalia o desempenho dos fornecedores?
- Quais ferramentas tecnológicas você utiliza para otimizar o processo de aquisição?
- Como você lida com mudanças repentinas nas demandas de aquisição?
- Explique sua experiência em gestão de orçamentos para sourcing.
- Como você promove a melhoria contínua na equipe de aquisição?
- De que forma você garante a conformidade regulatória nas aquisições?
- Como você mantém sua equipe motivada e alinhada com os objetivos da empresa?
